Ein KI-Interviewer. Jede Funktion, die Ihr Einstellungsteam braucht.
GAIA führt das Interview, erstellt die Belege und übergibt Ihrem Team eine belastbare Shortlist, alles in einer Plattform, die für das Vertrauen von Unternehmen gebaut ist.
Ein echtes Gespräch, kein Formular.
Ein natürliches Gespräch statt Formularausfüllen. GAIA spricht wie ein echter Interviewer.
Live-GAIA-Sprachinterviews in 21 auswählbaren Sprachen mit sprachspezifischen Interviewanweisungen und Hinweisen für Bewerbende.
Nachfragen, die aus dem entstehen, was der Bewerber tatsächlich gesagt hat, statt aus einem festen Skript.
Bewerber interviewen, wenn es ihnen passt, abends, am Wochenende, in jeder Zeitzone.
Belege, auf die Ihr Team aufbauen kann.
Jeder Bewerber beantwortet dasselbe Bewertungsraster. Strukturierte Scorecards mit Prüfung durch Menschen.
Vollständige wortgetreue Transkripte mit Zeitstempeln. Jeder Score verweist auf die eigenen Worte des Bewerbers.
Manipulationssicheres Protokoll darüber, wer wann was gesehen hat. Für Compliance-Prüfungen gebaut.
Zuweisung von Prüfern mit einem Klick. Kein Bewerber verlässt den Prozess ohne menschliche Freigabe.
Belastbare KI, die Sie der Rechtsabteilung übergeben können.
Prompts und Bewertungsraster werden auf das Risiko nachteiliger Auswirkungen geprüft. Bereit für NYC LL 144 und den EU AI Act.
Recht auf eine menschliche Alternative, Recht auf Löschung, Recht auf Erklärung, direkt im Ablauf sichtbar.
Signale aus Gesicht, Blick und Tab-Wechsel. Alles im Browser. Keine Bildschirmaufnahme, kein Keylogger.
Menschen treffen die endgültige Entscheidung, GAIA stellt nie allein ein oder lehnt allein ab.
Für die Unternehmensumgebung gebaut.
Konnektoren für Greenhouse, Lever und Ashby, dazu API und Webhooks für alles Weitere.
Lese- und Schreib-API. Abonnieren Sie Ereignisse im Interview-Lebenszyklus in Echtzeit.
Erstellen Sie Interviewvorlagen nach Rolle, Erfahrungsstufe und Sprache. Versioniert, prüfbar, teilbar.
Daten bleiben auf Wunsch in der EU. Standardmäßig DSGVO-konform, AVV liegt vor.
Möchten Sie sehen, wie GAIA einen Bewerber interviewt?
Wir zeigen Ihnen ein Live-Interview, gehen eine echte Scorecard durch und besprechen, wie Intrvio in Ihren Einstellungsprozess passt.