Starter bringt kleine Teams mit 20 abgeschlossenen Interviews pro Monat live. Growth schaltet den zentralen Recruiting-Workflow und 100 abgeschlossene Interviews pro Monat frei. Enterprise steht für individuelle Kapazität und Beschaffung.
Für kleine Teams, die mit 20 abgeschlossenen Interviews pro Monat starten.
zzgl. Steuern
1 Sitze inklusive
LoslegenFür kleine und mittelständische Teams, die regelmäßig einstellen.
zzgl. Steuern
3 Sitze inklusive
LoslegenFür Teams mit Bedarf an SSO, Datenstandort, Audit und Beschaffung.
Individuelle Sitze
Jedes Paket, Funktion für Funktion. Corporate schaltet die kostenpflichtigen Module frei.
| Funktion | Starter | GrowthAm beliebtesten | Enterprise |
|---|---|---|---|
| Funktionen | |||
| Einstellungskampagnen | |||
| SMS-Pakete | |||
| SMS-Link-Tracking | |||
| CV-Intelligence | |||
| Zusätzliche Interview-Credits | |||
| Aufladesystem | |||
| Bewerbersuche in Talent Discovery | |||
| KI-Sprachanrufe | |||
| WhatsApp-Benachrichtigungen | |||
| ATS-Integrationen (Greenhouse, Lever, Ashby) | |||
| API-Zugang | |||
| Webhooks | |||
| Eigenes Branding | |||
| SSO / SAML | |||
| Datenhaltung | |||
| Export des Prüfprotokolls | |||
| Priorisierter Support | |||
| Nutzungsgrenzen | |||
| Inkludierte Interview-Credits | 200 | 2.000 | Unbegrenzt |
| Empfohlene Interviews / Monat | 20 | 100 | Unbegrenzt |
| Inkludierte CV-Intelligence | 0 | 100 | Unbegrenzt |
| Inkludierte SMS-Segmente | 0 | 0 | Unbegrenzt |
| Credits für Bewerbersuche / Monat | 0 | 0 | Unbegrenzt |
| Sprachanruf-Minuten / Monat | 0 | 0 | Unbegrenzt |
| Team-Sitze | 1 | 3 | Unbegrenzt |
| Aktive Kampagnen | 0 | 3 | Unbegrenzt |
| Masseneinladungen / Monat | 25 | 250 | Unbegrenzt |
| Interviewvorlagen | 2 | 10 | Unbegrenzt |
Die Credits für die Bewerbersuche in Talent Discovery und die Sprachminuten sind monatliche Kontingente, die zu Beginn jedes Abrechnungszeitraums zurückgesetzt werden.
Module und Add-ons
Bei Growth aktivieren Sie nur die Module, die Sie benötigen. Für ein vollständiges Paket sprechen Sie für Enterprise mit dem Vertrieb.
Find interview-worthy candidates from your internal CV pool and approved public sources by role domain.
GAIA runs automated voice screens and summarizes every call straight into your scorecard.
Parse, structure, and score resumes automatically — no manual data entry.
Reach candidates where they actually reply — invites, reminders, and status updates over WhatsApp.
Send interview invites, reminders, and completion notifications by SMS where delivery is supported.
See delivery and link-click status for every SMS notification you send.
Extend beyond your plan's included credits whenever hiring spikes — no plan change needed.
Buy more interview credits on demand — top-ups never expire mid-term.
Die enthaltenen monatlichen Kontingente werden in jedem Abrechnungszeitraum zurückgesetzt. Mit Top-ups können Sie jederzeit mehr hinzubuchen.
Enterprise-Umfang
Sprechen Sie mit dem Vertrieb über SSO, SLA, Datenverarbeitung und individuelle Rechnungsanforderungen.
