Kısa karar
Şirketiniz adayları mülakata almak, kanıtı puanlamak ve hiring manager'a rapor vermek istiyorsa Intrvio doğru taraftır.
Bireysel aday mülakata hazırlanmak ve cevaplarını geliştirmek istiyorsa Intervia bağlamı daha uygundur.
İsimleri yakın; ana alıcı ve iş akışı aynı değildir.
Özellik karşılaştırması
| Capability | Intrvio | Intervia |
|---|---|---|
| Ana hedef kitle | İşverenler, işe alımcılar, hiring manager ekipleri | İş arayanlar ve mülakat pratik kullanıcıları |
| Ana akış | GAIA yapılandırılmış işe alım mülakatı yürütür | AI koçluk, pratik, geri bildirim ve kariyer hazırlığı |
| Çıktı | İnsan incelemesi için transkript kanıtlı skor kartı | Aday için pratik geri bildirimi |
| İşe alım yönetişimi | Aday bildirimi, insan inceleme yolu, trust dokümanları, denetim kanıtı | Gizlilik ve pratik seansı odaklı konumlandırma |
| En iyi kullanım | Ölçekli ilk tur işveren elemesi | Bireysel mülakat hazırlığı |
İsim karmaşası
Arama motorları Intrvio, Intervia, intervio ve interview sorgularını karıştırabilir; çünkü isimler yakın. Ürün kategorileri ise aynı değildir.
Intrvio'nun canonical markası intrvio.com üzerindedir. Ürün, işveren tarafı yapılandırılmış sesli mülakat yürüten AI mülakatçı GAIA etrafında kuruludur.
Intervia ne yapıyor?
Intervia'nın resmi FAQ sayfası ürünü, kullanıcıların gerçek mülakatlara pratik yaptığı, geri bildirim aldığı ve kariyer yolları veya eşleşmeler keşfettiği AI destekli interview/career preparation platformu olarak anlatır.
Bu aday hazırlığı için anlamlıdır; fakat davet, rubrik, görüşme kaydı, skor kartı ve insan incelemesi isteyen işveren akışının yerine geçmez.
Intrvio neden farklı?
Intrvio işe alım ekibinin ihtiyacından başlar: her aday tutarlı ilk tur mülakat almalı, her reviewer puanın arkasındaki kanıtı görebilmelidir.
GAIA mülakatı sesli yürütür, yapılandırılmış takip soruları sorar ve aday self-practice yerine recruiting operasyonuna uygun rapor üretir.