Rol veya JD girin
GAIA rolü yetkinliklere, yapılandırılmış sorulara ve puanlama rubriğine dönüştürür.
İşe alım ekipleri için
GAIA'nın ilk tur mülakatı nasıl yürüttüğünü yayına almadan önce görün.
Bu aday pratiği değil. Recruiter, talent lideri ve kurucuların production öncesi transkript, puan kartı, uyum izi ve ATS aktarımını incelemesi için işveren demosu.
Demo çıktısı
Hiring scorecard önizlemesi
Problem solving84
Communication clarity91
Role evidence78
Risk flagsLow
Kanıt alıntısı: Aday kuyruk tabanlı toparlama planını anlattı ve ilk izleyeceği monitoring sinyalini söyledi.
Sistemi satın alacak kişi için tasarlanmış demo
Aday pratiği ses deneyimini kanıtlar. İşveren demosu operasyon modelini kanıtlar: rol kurulumu, yapılandırılmış sorular, transkript kanıtı, skor incelemesi ve recruiting sürecine aktarım.
Canlı ön eleme akışını izleyin
Demo, production mülakatlarıyla aynı sesli agent altyapısını kullanır: söz kesme, sıra alma ve çok dilli akış dahil.
Kanıtları inceleyin
Görüşme sonrası transkript alıntılarını, yetkinlik bazlı puanları, öneriyi ve insan inceleme notlarını görün.
Şirketler neden dönüşür
Alıcıya başka ürün turu değil, kanıt gerekir.
Rubrik puan kartı
Hiring manager sadece kara kutu puan değil, GAIA'nın her yetkinliği neden puanladığını görür.
Denetime hazır akış
Aday bildirimi, transkript kanıtı, insan gözetimi ve uyum dokümanları birbirine bağlı kalır.
ATS akışına uygunluk
ATS yayını öncesi davetlerin, raporların ve reviewer kararlarının nereye düşeceğini netleştirin.
Kişisel mülakat hazırlığı mı arıyorsunuz? Aday pratik sayfası, gerçek mülakat öncesi GAIA ile prova yapmak isteyen kişiler için açık kalır. Aday pratiğine git
İşveren demosu
Demoyu çalıştırın, sonra hiring kanıtlarını inceleyin.
GAIA canlı mülakat deneyimini ve ekibinizin gerçekten inceleyeceği operasyonel çıktıyı gösterir.