Ajoutez un rôle ou une fiche de poste
GAIA transforme le rôle en compétences, questions structurées et grille de notation.
Pour les équipes recrutement
Voyez GAIA mener le premier entretien avant le déploiement.
Ce n'est pas un entraînement candidat. C'est une démo acheteur pour examiner transcription, scorecard, conformité et transfert ATS.
Sortie de démo
Aperçu de scorecard
Problem solving84
Communication clarity91
Role evidence78
Risk flagsLow
Preuve : le candidat a décrit un plan de reprise par file d'attente et le premier signal de monitoring.
Une démo pensée pour l'acheteur du système
La pratique candidat prouve l'expérience vocale. La démo employeur prouve le modèle opérationnel : rôle, questions, preuves, revue et transfert recruiting.
Regardez le pré-entretien en direct
La démo utilise la même infrastructure vocale que la production, avec interruption, tour de parole et multilingue.
Examinez les preuves
Après l'appel, consultez les extraits de transcription, scores par compétence, recommandation et notes de revue humaine.
Pourquoi les entreprises convertissent
L'acheteur a besoin de preuves, pas d'une visite produit.
Scorecard par grille
Les managers voient la raison de chaque score, pas seulement un chiffre opaque.
Flux prêt pour audit
Notice candidat, preuves de transcription, supervision humaine et conformité restent reliées.
Compatible avec le workflow ATS
Avant le déploiement ATS, clarifiez où arrivent invitations, rapports et décisions.
Vous cherchez une préparation personnelle ? La page d'entraînement candidat reste disponible. Aller à l'entraînement candidat
Démo employeur
Lancez la démo, puis inspectez les preuves de recrutement.
GAIA montre l'expérience en direct et les livrables que votre équipe examinera.