01
Créer la shortlist
Sélectionnez les candidats à comparer pour le même poste.
Comparaison des candidats
Comparez les candidats sans perdre les éléments qui justifient le choix
Placez côte à côte les candidats d’un même poste. Derrière chaque score, ouvrez l’entretien, la réponse et les notes de l’équipe.
Shortlist côte à côte
Critères communs au poste
Réponse accessible derrière chaque score
Contexte partagé par l’équipe
Exemple de parcours
Critères communs au poste
Comparaison des candidats
Comparaison des candidats
Candidat A
Candidat B
Moins de changements d’écran
La preuve avant le résumé
Une base commune
En bref
Intrvio aide l’équipe de recrutement à comparer une shortlist selon les mêmes critères tout en gardant accès aux réponses d’origine.
Fonctionnement
Un parcours clair, de la configuration à la décision
02
Comparer avec les mêmes critères
Utilisez le même cadre pour les entretiens et évaluations.
03
Documenter la décision
Revenez aux réponses et consignez l’avis de l’équipe.
Pour les équipes de recrutement
Un processus clair sans perdre le contexte du candidat
Moins de changements d’écran
Les candidats et critères utiles sont réunis dans une vue.
La preuve avant le résumé
Vérifiez ce qui se trouve derrière un score ou une recommandation.
Une base commune
Tous les évaluateurs utilisent le même cadre de poste.
Plateforme connectée
À utiliser avec le reste de votre processus de recrutement
Entretiens téléphoniques par IA
Entretiens téléphoniques par IA
Menez un entretien structuré depuis n’importe quel téléphone.
En savoir plusEntretiens vidéo par IA
Entretiens vidéo par IA
Les candidats passent l’entretien au moment qui leur convient.
En savoir plusÉvaluations d’entretien
Évaluations d’entretien
Ajoutez des exercices notés et liés au poste.
En savoir plusQuestions fréquentes
Ce que les employeurs doivent savoir
La comparaison est surtout pertinente pour des candidats au même poste avec les mêmes critères.
Parcourez cette étape avec votre propre processus
Examinez le parcours employeur et candidat avec l’équipe Intrvio.
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