真正的对话，而不是形式。
语音人工智能
自然的对话，而不是填写表格。盖亚的谈话就像一个真正的面试官。
多语言
今日英语和土耳其语现场语音，提供 42 多种语言的文字记录分析。
适应性跟进
后续问题是根据候选人实际所说的内容生成的，而不是固定的脚本。
始终可用
候选人准备好后即可进行面试——晚上、周末、时区。
您的团队可以采取行动的证据。
客观记分卡
每个候选人都回答相同的问题。结构化记分卡，审稿人监督。
成绩单和引文
带有时间戳的完整逐字记录。每个分数都与候选人自己的话相关联。
审计追踪
防篡改日志记录了谁在何时看到了什么。专为合规性审查而构建。
审核队列
一键审阅者分配。没有候选人会在未经人工签字的情况下离开渠道。
可防御的人工智能可以交给法律。
偏差审计
对提示和细则进行不利影响风险审核。纽约市 LL 144 + 欧盟人工智能法案已准备就绪。
候选人权利
人类替代权、删除权、解释权——在流程中浮现出来。
没有间谍软件的监考
面部+凝视+标签切换信号。所有客户端。没有屏幕录制，没有键盘记录器。
审稿人监督
人类做出最终决定——GAIA 从不单独雇用或拒绝。
专为企业堆栈而构建。
集成
Greenhouse、Lever 和 Ashby 连接器 — 以及其余的 API 和 Webhooks。
API 和网络钩子
读写API。实时订阅采访生命周期事件。
模板生成器
按角色、资历和地点构建面试模板。版本化、可审查、可共享。
欧盟数据驻留
数据应要求保留在欧盟。默认情况下符合 GDPR，DPA 已存档。