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Intrvio
面试测评

为每场面试增加与岗位相关的有效依据

根据岗位创建书面题和选择题,设置分值并检查总分是否为 100,再将候选人的回答与面试结果一起查看。

书面题与选择题
AI 辅助生成题目草稿
自动检查总分
查看每位候选人的回答
流程示例
流程示例
面试测评
说明评估内容书面题40
审核题目草稿选择题35
评估候选人回答书面题25
评分设置完成100 / 100
一句话说明

Intrvio 让雇主创建计分题目并加入面试流程,在同一候选人档案中查看回答和面试结果。

使用方式

从设置到决定,每一步都清晰

01

说明评估内容

填写职位、主题、技能、难度、语言和题目数量。

02

审核题目草稿

发布前编辑 AI 建议、选项和分值。

03

评估候选人回答

将回答和得分与面试记录一起查看。

为招聘团队设计

流程清晰,同时保留候选人完整信息

01

贴合岗位要求

评估该岗位真正需要的能力。

02

清晰的评分设置

如果总分不正确,系统会提示并阻止将测评标记为就绪。

03

形成统一候选人档案

测评与面试始终处于同一招聘流程。

常见问题

雇主需要了解的内容

支持书面题和选择题等结构化题型,并记录分值和候选人回答。

结合您的招聘流程了解这一步

与 Intrvio 团队一起梳理雇主和候选人体验。

沟通招聘流程