附件四公开摘要

此页面发布了 Intrvio 的 AI 面试系统文档的面向客户的摘要。

预期目的

GAIA 支持结构化访谈收集、转录、评分帮助和审稿人摘要。雇主仍然对最终的招聘决定负责。

候选人设置、录音、语音交互、笔录处理、AI 分析、审阅者控制台、审核日志记录和保留作业按服务边界分开。

Intrvio 不会根据客户访谈内容训练基础模型。评估提示和评价标准是根据雇主模板配置的。

客户可以查看完成率、记录完整性、评估器版本、置信信号、人工审核覆盖以及偏差审核导出（如果可用）。

主要风险包括不公平的筛选、可及性障碍、生物识别敏感性、模型漂移、幻觉摘要以及审稿人的过度依赖。

GAIA 输出是建议性的。雇主审核员看到成绩单证据，可以推翻或忽视人工智能的建议。

控制包括权限检查、记录协调、审计跟踪、基于角色的访问、速率限制和保留工作流程。

运营监控涵盖 Webhook 交付、记录状态、分析运行、保留作业、滥用信号和客户支持升级。

重大 AI 系统更改通过评估器版本、模板快照、发行说明和信任中心更新进行版本控制。