AI Mülakatçı Satın Alma Rehberi

1. İşe alımcılar soruları ve puanlama mantığını role göre düzenleyebilir mi?

Güçlü bir yanıt, her iş rolünün bağımsız bir rubriği desteklediğini ve her sorunun ağırlığının ayrı ayrı yapılandırılabildiğini gösterir. Tüm rollere tek bir şablon uygulayan platformlar, yapısal mülakat taraflılığı araştırmalarının birincil bulgusunu — aynı sorular, aynı kriter ağırlıkları — uygulamayı başaramaz.

Intrvio, role özgü yetkinlik paketleri içeren bir rubrik oluşturucu sunar. İşe alımcılar her soruyu oluşturabilir, düzenleyebilir veya silebilir; soru başına ağırlık atayabilir ve belirli rollere yönelik davranışsal çıpa açıklamaları ekleyebilir. Değişiklikler sürüm yönetimine tabidir: eski rubrik sürümleri arşivlenir ve önceki mülakat sonuçlarıyla eşleştirilmiş olarak denetim izinde kalır.

2. AI, cevaplara göre takip sorusu uyarlar mı yoksa sabit bir komut dosyası mı izler?

Güçlü bir yanıt, sistemin adayın söylediğine doğrudan yanıt veren canlı takip soruları oluşturabildiğini ortaya koyar. Önceden oluşturulmuş soru ağaçları, 'ilgi çekici davranışlara' yol açan kulağa gerçekçi gelen ama bağlantısız sorular sunar; değerlendirme değerlendirmesi değil, puanlama döngüsüdür.

GAIA her görüşmeyi gerçek zamanlı olarak yürütür. Bir aday kavramsal olmayan bir yanıt verirse, GAIA daha derin araştırma yapar; somut bir örnek verilirse, GAIA onu takip eder ve sonuçlar ile öğrendiklerini sorar. Bu uyum süreci rubrik çerçevesiyle sınırlıdır: takip soruları değerlendirme kriterlerinden uzaklaşmaz.

3. Transkriptler ve puanlama gerekçeleri denetim için dışa aktarılabilir mi?

Güçlü bir yanıt, tam transkriptin, her rubrik puanı için gerekçenin ve herhangi bir insan geçersiz kılmasının düz metin veya yapılandırılmış formatlarda dışa aktarılabildiğini gösterir. Yalnızca özet veya toplam puan sunan platformlar, hukuki veya denetim incelemesinde yeterli kanıt sağlamaz.

Intrvio her mülakat için transkript bağlantılı bir gerekçe üretir: her rubrik kriteri, ilgili transkript alıntısına bağlantıyla birlikte puanlanır. Tüm sonuçlar ve insan geçersiz kılmaları imzalı denetim günlüğüne yazılır. İşverenler tam paketi PDF veya JSON olarak dışa aktarabilir ve AB AI Yasası uyumluluk belgelerinde kullanabilir.

4. İnsan denetimi nasıl uygulanır?

Güçlü bir yanıt, AI çıktısının danışmanlık niteliğinde olduğunu ve nihai kararın her zaman bir insana ait olduğunu netleştirir. Ayrıca her karar eyleminin kaydedildiğini ve insan inceleme yolunun bir isteğe bağlı özellik değil zorunlu bir iş akışı adımı olduğunu gösterir.

Intrvio'da GAIA puanları geçersiz kılınabilir: işe alımcı herhangi bir rubrik puanını gerekçesiyle değiştirebilir. Tüm değişiklikler imzalı denetim günlüğüne yazılır. İşe alma kararı, otomatik bir teklif veya ret üretmez; işe alımcı panelinden açıkça onay gerektirir. Bu tasarım AB AI Yasası Madde 14 — insan denetimi — ile uyumludur.

5. Bir aday uyum veya insan incelemesi talep ettiğinde ne olur?

Güçlü bir yanıt, adayın düzenleyebileceği bir uyum talep akışını ve aday bildirim mekanizması aracılığıyla açıklama veya insan incelemesi talep edebileceği belgelenmiş bir başvuru yolunu açıklar.

Adaylar mülakattan önce uyum gereksinimlerini bildirebilir; platform uzatılmış süre veya alternatif biçim gibi ayarları destekler. Mülakat sırasında veya sonrasında adaylar, aday bildirimi portalı üzerinden insan incelemesi talep edebilir. Talepler işverene iletilir ve denetim günlüğüne kaydedilir. AB AI Yasası Madde 86 kapsamında, reddedilen adaylar karara katkıda bulunan unsurların açıklamasını isteyebilir.

6. Hangi diller destekleniyor?

Güçlü bir yanıt, dil desteğini iki katmana ayırır: canlı sohbet akışında hangi dillerde etkin aracı destekleneceği ve transkripsiyon ve metin okumada hangi dil kapsamının mevcut olduğu. Toplu transkripsiyon desteği, mülakat iletişiminin yeterli olmadığı anlamına gelir.

Intrvio şu anda Türkçe, İngilizce ve Hintçe için özel canlı sesli ajanlar sunar. Transkripsiyon ve metin okuma, ElevenLabs ve Deepgram aracılığıyla 42'den fazla dili kapsar; bu sayede özel alan dağıtımına hazır ek dil paketleri oluşturulabilmektedir.

7. Sahtekarlık ve gözetim nasıl ele alınır?

Güçlü bir yanıt, hangi sinyallerin yakalandığını ve bu sinyallerin nasıl kullanıldığını açıkça ortaya koyar. Gözetim sistemleri yalnızca insan inceleyicisine bağlam sağlamalıdır; sinyalleri otomatik elibasyon tetiklemeleri olarak kullanmamalıdır.

Intrvio'nun isteğe bağlı gözetim katmanı sekme anahtarlama etkinliğini, tarayıcı görünürlük değişikliklerini ve birden fazla ses kaynağı sinyalini izler. Bu sinyaller rubrik puanlarını etkilemez; bunlar yalnızca insan inceleyici için bağlam olarak sunulur. Hangi adayların işaretlendiğine yönelik kararlar her zaman insana aittir.

8. ATS'imize yazabilir mi?

Güçlü bir yanıt, hangi ATS platformlarının desteklendiğini, birleştirme/güncelleme mantığının nasıl çalıştığını ve veri haritalama politikasını (hangi alanların ATS'e yazıldığını) netleştirir.

Intrvio'nun entegrasyon katmanı, Greenhouse, Lever, Ashby, Workday, Workable, Recruitee, SmartRecruiters, TeamTailor ve JazzHR'a yazabilir. Her entegrasyon için alan eşleme yapılandırılabilir: puan kartı özeti, rubrik notu, video bağlantısı ve denetim paketi URL'si dahildir. Çift yönlü webhook akışları, aday durumu güncellemelerini her iki yönde de senkronize eder.

9. AB AI Yasası / GDPR / KVKK uyumlu mu?

Güçlü bir yanıt, uyumluluk iddiasının ötesine geçer ve belirli mekanizmaları listeler: teknik belgeleme, risk değerlendirmesi kaydı, aday bildirimleri, insan denetimi iş akışı ve veri saklama politikası.

Intrvio, AB AI Yasası Ek IV teknik belgeleme paketini, işveren dağıtımına hazır NIST AI RMF çapraz referans kılavuzunu ve kapsamlı uyumluluk belgelerini sunar. Aday bildirimi akışları, istek üzerine silme ve aktarılabilirlik dahil olmak üzere GDPR ve KVKK haklarını kapsar. Teknik belgeler, Ek IV belgesi aracılığıyla indirilebilir.

10. Fiyatlandırma nasıl yapılandırılmış?

Güçlü bir yanıt, fiyatlandırmanın kullanım hacmine bağlı olduğunu ve platform erişimini kısıtlamayan öngörülebilir bir büyüme eğrisine sahip olduğunu gösterir. Koltuk başına ücret ve gizli etkinleştirme ücretleri, araçları bütçeleyen İK ekipleri için kırmızı bayraktır.

Intrvio mülakat hacmine göre fiyatlandırma yapar: gerçekleştirilen mülakat sayısını ödeyin, koltuk sayısını değil. İlk beş mülakat ücretsizdir ve kredi kartı gerekmez. Hacimlerin ve rollerin büyümesiyle fiyatlandırma artışları öngörülebilir ve doğrusaldır. Tam ayrıntılar için fiyatlandırma sayfasını ziyaret edin.

Dikkat Edilmesi Gereken Kırmızı Bayraklar

Aşağıdaki durumlardan herhangi birini fark ederseniz, satıcıyı daha ayrıntılı incelemeniz gerekir:

• Transkript dışa aktarma yok. Sadece özet veya toplam puan sunulması, denetim veya itiraz sürecinde savunulamaz kayıtlar bırakır.
• Kara kutu puanları. Bir puan nereden geldiğini açıklayan transkript alıntısı yoksa, puanın nasıl oluşturulduğunu bilmiyorsunuzdur.
• İnsan geçersiz kılma yok. AI çıktısının değiştirilmesine izin vermeyen sistemler, AB AI Yasası'nın insan denetimi şartını karşılayamaz.
• Uyumluluk belgeleri talep üzerine yok. AB AI Yasası yüksek riskli sistemler için hazır teknik belgeleme gerektirir; bu belgeleri üretemeyen satıcılar, uyumluluk yükümlülüğünü size bırakıyordur.