Intrvio Blog — Modern, yapılandırılmış işe alım
Liderlik ekipleri ve İK pratisyenleri için yazılmış, kaynaklı yazılar. AI işe alım düzenlemelerinden mülakat psikometrisine kadar her yazı, alanı genelleyen liste yazılarından kaçınır ve kararı destekleyecek somut detaylara iner.
- Yazıyı oku11 min
İşe Alımda AB AI Yasası: Ağustos 2026'da Ne Değişiyor
2 Ağustos 2026'ya geri sayım — FRIA, Madde 26 log tutma yükümlülükleri, aday bildirimi ve gerçekten boşlukları kapatan 90 günlük hazırlık listesi.
- Yazıyı oku10 min
Structured Interviews: Why Schmidt & Hunter Still Matter in 2026
Validity coefficients from 1998, the 2022 Sackett correction, and the awkward truth that unstructured interviews still dominate the boardroom.
Türkçe çeviri yakında - Yazıyı oku10 min
Voice AI Interviews vs One-Way Video: A Fairness Analysis
Drop-off rates, the HireVue facial-analysis episode, and the 50%+ continuation gap from a 2026 field experiment — what each format actually captures.
Türkçe çeviri yakında - Yazıyı oku9 min
Çok Dilli AI Mülakatlar: Türkçe + İngilizce Köprüsü
TR + EN kod değiştirme neden gerçek bir mülakat deseni, Whisper'ın ıskaladığı yerler ve aday diller arası geçiş yaparken adil puanlama nasıl yapılır.
- Yazıyı oku9 min
Bias Audits for Hiring AI: NYC Local Law 144 Practical Guide
What an AEDT actually is, how to compute the four-fifths rule, who can audit you, and the export pipeline that keeps the report defensible.
Türkçe çeviri yakında - Yazıyı oku10 min
Interview Intelligence vs Interview Automation: A Category Map
Four different things called 'AI for interviews' — scheduling, notetaker, async video, agentic interviewer. A 2x2 matrix and the boundary problems.
Türkçe çeviri yakında
Intrvio platformu
Yazıdan harekete: gerçek bir mülakat çalıştırın.
GAIA ile yapılandırılmış, çok dilli, etkileşimli bir mülakat akışını birkaç dakikada test edin.