01
क्या जाँचना है बताएं
भूमिका, विषय, कौशल, कठिनाई, भाषा और सवालों की संख्या दें।
इंटरव्यू असेसमेंट
हर इंटरव्यू में काम से जुड़ा प्रमाण जोड़ें
भूमिका के अनुसार लिखित और मल्टीपल-चॉइस सवाल बनाएँ। अंक तय करें, कुल 100 होने की जाँच करें और जवाबों को इंटरव्यू के साथ देखें।
लिखित और मल्टीपल चॉइस
AI से सवालों का ड्राफ़्ट
कुल अंकों की जाँच
हर उम्मीदवार के जवाब
वर्कफ़्लो उदाहरण
वर्कफ़्लो उदाहरण
इंटरव्यू असेसमेंट
क्या जाँचना है बताएंलिखित40 अंक
ड्राफ़्ट देखेंमल्टीपल चॉइस35 अंक
जवाबों का मूल्यांकन करेंलिखित25 अंक
स्कोरिंग तैयार है100 / 100
संक्षेप में
Intrvio में एम्प्लॉयर स्कोर वाले सवाल बना सकते हैं, उन्हें इंटरव्यू से जोड़ सकते हैं और उम्मीदवार के जवाब उसी प्रोफ़ाइल में देख सकते हैं।
यह कैसे काम करता है
सेटअप से निर्णय तक साफ़ प्रक्रिया
02
ड्राफ़्ट देखें
AI के सुझाव, विकल्प और अंक प्रकाशित करने से पहले बदलें।
03
जवाबों का मूल्यांकन करें
जवाब और स्कोर इंटरव्यू रिकॉर्ड के साथ देखें।
हायरिंग टीम के लिए
उम्मीदवार का संदर्भ बनाए रखते हुए साफ़ काम
भूमिका के अनुसार प्रमाण
खुली भूमिका के लिए ज़रूरी कौशल जाँचें।
साफ़ स्कोरिंग
कुल अंक गलत होने पर चेतावनी असेसमेंट को तैयार नहीं दिखाती।
एक जुड़ा निर्णय
असेसमेंट और इंटरव्यू एक ही उम्मीदवार प्रक्रिया में रहते हैं।
जुड़ा हुआ प्लेटफ़ॉर्म
इसे बाकी हायरिंग प्रक्रिया के साथ चलाएँ
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
एम्प्लॉयर को क्या जानना चाहिए
लिखित और मल्टीपल-चॉइस सवाल अंक और उत्तर समीक्षा के साथ बनाए जा सकते हैं।
अपनी हायरिंग प्रक्रिया के साथ यह चरण देखें
Intrvio टीम के साथ एम्प्लॉयर और उम्मीदवार अनुभव पर बात करें।
हायरिंग प्रक्रिया पर बात करें