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उम्मीदवार तुलना

प्रमाण खोए बिना उम्मीदवारों की तुलना करें

एक ही भूमिका के शॉर्टलिस्ट उम्मीदवार साथ रखें। हर स्कोर के पीछे इंटरव्यू, जवाब और टीम नोट खोलें।

साथ-साथ शॉर्टलिस्ट
समान भूमिका मानदंड
हर स्कोर के पीछे जवाब
टीम का साझा संदर्भ
वर्कफ़्लो उदाहरण
समान भूमिका मानदंड
उम्मीदवार तुलना
उम्मीदवार तुलना
उम्मीदवार A
उम्मीदवार B
कम स्क्रीन बदलना
सारांश से पहले प्रमाण
साझा निर्णय आधार
संक्षेप में

Intrvio हायरिंग टीम को समान भूमिका मानदंड पर उम्मीदवारों की तुलना करने और मूल जवाब तक वापस जाने में मदद करता है।

यह कैसे काम करता है

सेटअप से निर्णय तक साफ़ प्रक्रिया

01

शॉर्टलिस्ट चुनें

एक ही भूमिका के तुलना योग्य उम्मीदवार चुनें।

02

एक समान तरीके से तुलना करें

समान मानदंड पर इंटरव्यू और असेसमेंट देखें।

03

निर्णय दर्ज करें

जवाब खोलें और टीम की समीक्षा लिखें।

हायरिंग टीम के लिए

उम्मीदवार का संदर्भ बनाए रखते हुए साफ़ काम

01

कम स्क्रीन बदलना

उम्मीदवार और मानदंड एक दृश्य में रहते हैं।

02

सारांश से पहले प्रमाण

स्कोर या सुझाव के पीछे का जवाब देखें।

03

साझा निर्णय आधार

सभी समीक्षक एक ही भूमिका ढाँचे पर काम करते हैं।

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

एम्प्लॉयर को क्या जानना चाहिए

तुलना तब सबसे उपयोगी है जब उम्मीदवार एक ही भूमिका और मानदंड साझा करते हैं।

अपनी हायरिंग प्रक्रिया के साथ यह चरण देखें

Intrvio टीम के साथ एम्प्लॉयर और उम्मीदवार अनुभव पर बात करें।

हायरिंग प्रक्रिया पर बात करें