01
Kısa listeyi oluşturun
Aynı rol için karşılaştırılacak adayları seçin.
Aday karşılaştırma
Kanıtı kaybetmeden adayları karşılaştırın
Kısa listedeki adayları aynı rol ölçütleriyle yan yana getirin. Karar vermeden önce özetten transkripte, cevaba ve inceleyen notuna ilerleyin.
Yan yana kısa liste
Role uyumlu ölçütler
Her puanın arkasındaki cevabı açma
Ekip inceleme bağlamı
Örnek iş akışı
Role uyumlu ölçütler
Aday karşılaştırma
Aday karşılaştırma
Aday A
Aday B
Daha az ekran değişimi
Özetten önce kanıt
Ortak karar bağlamı
Tek cümlede
Intrvio aday karşılaştırma, ekiplerin kısa listedeki adayları tutarlı rol ölçütleriyle incelemesini ve mülakat ile değerlendirme kanıtlarına geri dönebilmesini sağlar.
Nasıl çalışır?
Kurulumdan karara uzanan açık bir yol
02
Tutarlı karşılaştırın
Ortak ölçütleri, mülakat kanıtını ve değerlendirme sonuçlarını kullanın.
03
Kararı belgeleyin
Cevap bazlı kanıta dönün ve ekibin inceleme bağlamını kaydedin.
İşe alım ekipleri için
Aday bağlamını kaybetmeden operasyonel netlik
Daha az ekran değişimi
İlgili adayları ve ölçütleri tek karşılaştırma görünümünde inceleyin.
Özetten önce kanıt
Bir puan veya önerinin arkasındaki kaynağı açın.
Ortak karar bağlamı
İnceleyenlere aynı rol için ortak bir çerçeve sunun.
Bağlantılı platform
İşe alım akışının geri kalanıyla birlikte kullanın
Telefon mülakatı
Yapay zekâ telefon mülakatı
Her telefonda yapılandırılmış sesli mülakat yapın.
Detayları görünVideo mülakatı
Yapay zekâ video mülakatı
Adaylar hazır olduklarında mülakata katılsın.
Detayları görünDeğerlendirme
Mülakat değerlendirmeleri
Mülakata puanlı, işle ilgili görevler ekleyin.
Detayları görünSık sorulan sorular
İşverenlerin bilmesi gerekenler
Karşılaştırma, adaylar aynı rolü ve değerlendirme çerçevesini paylaştığında anlamlıdır. Intrvio akışı bu tutarlı bağlama göre tasarlanır.
Akışı kendi işe alım sürecinizle görün
Intrvio ekibiyle işveren ve aday deneyimini birlikte inceleyin.
İşe alım sürecinizi konuşalım