Yazar
Baris Cem Karakas
Kurucu ve CEO, Intrvio · FORLYZE LIMITED, Londra
Hakkında
Baris Cem Karakas, AI mülakat platformu Intrvio'nun kurucusu ve CEO'sudur. Yapılandırılmış mülakat hattını otonom olarak yöneten GAIA asistanını ve Avrupa'da yüksek riskli işe alım yapay zekası için uyum altyapısını kurmaktadır.
Intrvio'dan önce, AI tabanlı pazar zekası platformu Forlyze'ı ve iOS abonelik takipçisi SubySub'ı kurdu. İşe alımda yapay zeka, AB AI Yasası uyumu, yapılandırılmış mülakatın öngörü geçerliliği, sesli AI ajanları ve çok dilli mülakat tasarımı üzerine yazıyor.
Yazılım mühendisliği geçmişine sahiptir; düzenlenmiş iş akışlarında pratik güvenlik, adalet ve uyum kanıtı üretmeye odaklanır. Londra merkezli FORLYZE LIMITED üzerinden faaliyet gösterir.
Uzmanlık alanları
İşe alımda yapay zeka
Yapılandırılmış mülakatlar
AB AI Yasası uyumu
Sesli yapay zeka ajanları
Çok dilli işe alım teknolojisi
Son yazıları
İşe Alımda AB AI Yasası: Ağustos 2026'da Ne Değişiyor
FRIA, Madde 26, aday bildirimi ve 90 günlük hazırlık listesi — pratisyen seviyesi rehber.
Structured Interviews: Why Schmidt & Hunter Still Matter in 2026
What the validity literature actually says about hiring signal — and where AI fits.
Voice AI Interviews vs One-Way Video: A Fairness Analysis
Disparate-impact risks in two interview formats compared head-to-head.
Multilingual AI Interviews: The Turkish + English Bridge
What breaks when an AI interviewer code-switches across Turkish and English — and how to design for it.
Bias Audits for Hiring AI: NYC Local Law 144 Practical Guide
Four-fifths rule, picking an independent auditor, and the annual audit pipeline.
Interview Intelligence vs Interview Automation: A Category Map
Where note-takers stop and where autonomous interviewers begin — a buyer's category map.
Intrvio
GAIA mülakatı kendi gözlerinizle görün
Aday tarafında üç dakika, işveren tarafında tüm rapor — denemek için hesap gerekmez.